Top.Mail.Ru
 
Счета в долларах

ВТОРОЙ ДОХОД

РАЗМЫШЛЕНИЯ И ПРАКТИКА

IMG_0971_edited_edited.png

ДЕНИС ОСОТКИН

Предприниматель, Эксперт по MLM и SMM

Доброго времени суток, дорогой друг!

Сегодня как никогда актуальна тема низких доходов и нехватки денежных средств.

 

И на мой субъективный взгляд ситуация будет только нарастать.

 

Всё больше и больше людей ищут альтернативные источники дохода.

 

И раз Вы зашли на этот сайт, то я могу сказать только одно:
 

У Вас проблема, мой друг!

 

Я не хочу сказать, что у Вас прям таки катастрофа-катастрофа, я же не знаю Вас и не знаю степень тяжести Вашей проблемы.

 

Но тот факт, что Вы читаете эти строки, говорит о том, что у Вас есть какие-то трудности или какая-то неудовлетворенность Вашим финансовым положением. Потому что люди, у которых всё ОК с финансами просто не попадают на этот сайт совсем.
 

    Возможно, Вы студент и Вы думаете о подработке.
 

    Возможно, Вы вынуждены сидеть дома, и Вы думаете о том, как можно зарабатывать, не выходя из дома.
 

    Возможно, Вы на частичной занятости и Вы думаете о второй работе.
 

    Возможно, у Вас низкая зарплата и Вы думаете о более высоком заработке.

 

   Возможно, Вас достал начальник и Вы хотите больше свободы.

    Возможно, Вы пенсионер и Вам необходим второй источник дохода..

    Возможно, Вы просто хотите зарабатывать столько, чтобы не думать о деньгах и жить в своё удовольствие.
 

Так получилось, что занимаясь «сёрфингом Жизни» – жизнь кидала меня, то вверх, то вниз – я накопил кое-какой опыт и у меня сформировались определенные мысли, которые помогали и помогают мне раз за разом после падения встать и идти дальше.

Вот я и хочу поделиться своими размышлениями, своим видением, своим опытом.

 

Возможно кому-то, а возможно именно Вам, это изменит жизнь коренным образом.

 

Дочитайте этот сайт до конца и внимательно изучите представленные материалы.

 

И на Земле ещё одним счастливым человеком станет больше!

Об Авторе

 

 

Для начала давайте немного познакомимся.

 

Я обычный среднестатистический россиянин, и встретив меня на улице, Вы ни чем не выделите меня из толпы. У меня нет дорого престижного зарубежного образования, я не вхожу в топ предпринимателей России и не являюсь автором десятка бестселлеров.

 

Я обычный человек, как и все. И мой опус посвящен обычным, среднестатистическим россиянам.

сканирование0001.jpg
IMG_0971 Копир.jpg
 

Сегодня я хочу поговорить с Вами о моментах, о которых, казалось бы, все знают и так.

 

И ничего нового я Вам не расскажу и не передам каких-то тайных знаний.

 

Всё, что я собираюсь с Вами обсудить, Вы знаете и без меня.

 

Я всего лишь акцентирую Ваше внимание на этих моментах.

 

Потому что осознание этих вещей, как правило, определяет нашу жизнь.

 

Результат нашей жизни и есть, то насколько верно мы понимаем вещи, которых я собираюсь всего лишь коснуться сегодня.

Все моменты, которых я всего лишь коснусь сегодня, требуют более детального раскрытия темы.

 

В силу ограниченности формата я лишь обозначу эти моменты, а детальное раскрытие тем предлагаю продолжить позже или при личной консультации.

А пока, перед началом, для настройки на рабочий лад предлагаю посмотреть небольшой видеоролик

Бонус

1

для просмотра жми на видео

Есть один вопрос, на который важно ответить сейчас.

 

Жизнь большинства людей похожа на крысиный бег. 

 

Знаете это, когда дома держат мелких грызунов: белок, крыс, хомячков, им в клетку ставят вертикальное колесо. Животное часто бегает в нём и благодаря этому бывает здоровым, избавляясь от гиподинамии.

Так и жизнь большинства людей похожа на бег в таком колесе. Человек всё «бежит» и «бежит» куда-то. И этому «бегу» нет ни начала, ни конца, а жизнь проходит мимо.

Иногда всё-таки необходимо остановиться и свериться: “А в верном ли направлении «бежим»?”.

 

Вот я и предлагаю, сейчас сесть и проанализировать. А для этого надо ответить на один вопрос. Важно ответить ни кому-нибудь, а самому себе.

Почему я здесь?

Сейчас я имею в виду не Ваше физическое местоположение.

Этот вопрос имеет несколько скрытых смыслов. И один из них я бы перефразировал так:

Какие обстоятельства моей жизни привели меня к тому,

что я сейчас в такой ситуации?”.

Отвечая на этот вопрос важно понимать, что есть обстоятельства, на которые мы влиять можем – субъективные. И есть обстоятельства, на которые мы влиять не можем – объективные.

Нужно сделать это прямо сейчас. Сесть и проанализировать своё положение, отвечая на выше заданный вопрос.

 

Это очень важно. Для того, чтобы начать менять что-то необходимо понимать где находишься и в какую сторону нужно двигаться.

 

Отвечая на указанный вопрос, Вы как бы расставляете ориентиры, реперные точки. Вы обращаете своё внимание на обстоятельства, которые негативно влияют на Вашу жизнь, и на обстоятельства, которые позитивно влияют на Вашу жизнь.

 

И ещё важное дополнение, нужно делать этот анализ без эмоциональной окраски, просто по фактам выискивать причинно следственные связи.

Вообще наша жизнь это очень сложно путаный клубок из наших чувств, эмоций, нашего представления о себе и окружающем мире, взаимодействия нас, других людей и окружающего мира.

И распутывая этот клубок необходимо понять, на что мы можем влиять и что мы можем изменить. А на что мы  повлиять не можем, поэтому мы должны это явление изучить и понять, что положительного есть в этом явлении.

 

Давайте начнем распутывать этот клубок.

Дорогой друг,

 

раз Вы дочитали до этого места, значит, Вам эта информация действительно нужна.

Поэтому поводу я хочу сделать Вам несколько подарков – это книги.

 

Книги, которые повлияли на моё мировоззрение, на мою жизнь. Можно сказать книги, которые воспитали меня. Эти книги действительно являются моими настольными книгами, и зачитаны мною, что называется, до дыр.

 

В силу того, что некоторые из этих книг сейчас трудно найти в бумажном варианте, я предлагаю Вам скачать их в формате PDF. У меня же все эти книги в печатном варианте и Вам рекомендую всё-таки поискать их, может, найдёте в бумажном варианте.

САМОЕ ВАЖНОЕ! Если Вы не просто прочитаете все эти книги, а начнёте выстраивать свою жизнь согласно изложенному в этих книгах, то

Вы добьётесь результатов, о которых

даже не смеете сейчас помышлять!

Джим Рон.jpg

Джим Рон (1930  2009)

Джим Рон (Jim Rohn) – всемирно известный философ бизнеса.

 

Разрабатывал стратегию работы компаний Coca-Cola, IBM, Xerox, General Motors и других.

Был личным «бизнес-тренером» Билла Гейтса.

Владел контрольным пакетом акций Dodge.

С 1996 года – Исполнительный Вице-президент Herbalife International.

Бонус

2

7 стратегий.jpg

"СЕМЬ СТРАТЕГИЙ

ДЛЯ ДОСТИЖЕНИЯ

БОГАТСТВА И СЧАСТЬЯ"

Джим Рон

Именно сейчас, в самом начале, хотелось бы поговорить об одном важном моменте.

 

О том, о чем большинство людей даже не задумываются в начале своего развития.

 

Но именно это определяет, будет ли Успех.

 

Сейчас мы поговорим о Большой разнице.

 

Большая разница

 

О том, ЧТО отличает Успешных людей от неудачников.

 

Чем же обладают Успешные люди, и чего нет у неудачников?

 

Именно об этом нужно поговорить сейчас, в самом начале, до того как всё начнется.

 

Многие думают, что для успешного развития необходимо обладать каким-то особым секретом. Что секрет кроется в чём-то эксклюзивном.

 

В необычной бизнес идеи, которой нет у других. В каком-то исключительном продукте или каких-то невероятных знаниях. И люди стремятся это обрести.

 

Но! Каждый может приобрести какие-то необычные бизнес инструменты, получить какие-то знания. Большинство это и делают.

 

Но почему? Почему это делают многие, а успех приходит к единицам?!

 

В окружении каждого из нас есть люди, люди которым можно позавидовать.

 

Кажется, что всё, чтобы они не делали в своей жизни, у них всё получается. Как будь-то, успех их постоянно преследует.

 

В чём же их секрет? А ответ прост – никакого секрета нет!

 

Послушайте меня хорошенько.

 

Секрет находится внутри каждого из нас!

 

И он очень прост.

 

Это – либо наличие, либо отсутствие Цели.

 

Цель – вот, что определяет наш успех.

 

Ещё до начала нашего первого шага мы должны знать, к чему и в какую сторону движемся. Мы чётко должны представлять свою Цель, в мельчайших подробностях.

 

Посмотрите на жизнь успешных людей – они достигают почти все свои цели.

 

И посмотрите на свою жизнь. Сколько своих целей достигли Вы?

 

Оглянитесь на свою жизнь, проанализируйте все ключевые моменты своей жизни, моменты которые повлияли на вашу жизнь.

 

И подумайте, какие ваши поступки были продиктованы достижением цели, а какие – ну, потому что так сложились обстоятельства.

 

Поэтому именно сейчас пришло время, время – остановиться, сесть и помечтать.

 

Помечтать, как мечтают дети – искренне и от всего сердца.

 

И не важно, как вам кажется, большая это или маленькая цель. Не важно, хотите ли вы изменить мир или приобрести более комфортное жильё или автомобиль. Или просто сапоги на зиму.

 

Главное, чтобы цель была топливом для ваших действий!

 

И вот сейчас мне многие могут сказать: “Так у нас и так есть цель, я хочу то или я хочу это. Но почему ничего не происходит?”.

 

Вот тут-то и кроется первая заковырка. Когда мы говорим – ХОЧУ это или то-то, мы всего лишь на всего озвучиваем свое желание. Каждый из нас желает жить лучше, мы все хотим больше комфорта.

 

Но между желанием и целью огромная дистанция.

 

Например. Сейчас и я хочу больше тепла и солнца. Но это всего лишь желание. Можно и дальше пофантазировать и желание приобретёт более конкретные формы. Можно пожелать поехать на какой-нибудь курорт, там, где море, солнце и песок.

 

Но это всё ещё не будет целью.

 

Лишь тогда, когда мы своей мечте придаём не только качественные, но и количественные, и временные характеристики, когда мы узнаём все тонкости и детали достижения мечты, а также определяем временные рамки, и готовы к затратам на пути достижения мечты, вот только тогда, и лишь только тогда – мечту можно назвать Целью.

 

Можно поставить себе цель заработать миллион рублей через полгода.

 

“О! Это не возможно!” – некоторые мне скажут.

 

Вот тут-то и кроется вторая заковырка. Вот именно в этот момент все неудачники и раскрыли свои карты.

 

Оправдания – вот что характеризует неудачника.

 

Как только мы говорим: “это невозможно, потому что…” – и бац – в этот момент наш ум находит самые невероятные оправдания, чтобы оправдать невозможность.

 

Ведь можно оправдать всё и вся.

 

Но успешные люди не допускают до себя оправданий, они ищут возможности. Успешные люди имеют страстное намерение воспользоваться любой возможностью для достижения своей цели.

 

Послушайте меня хорошенько.

 

Намерение – вот характеристика успешных людей.

 

Ведь можно до бесконечности лежать на диване и о чём-то мечтать.

 

Лишь успешный человек имеет открытый ум и страстное намерение – встать и сделать шаг навстречу возможностям, для реализации своих целей.

 

Цель и Намерение сделать шаг – вот и всё, что нужно нам для достижения успеха!

 

Я хочу, чтобы Вы это усвоили:

Всё, что нужно для достижения успеха – это Цель и Намерение.

 

И ещё, мой друг, я хочу Вам порекомендовать посмотреть фильм “Секрет”.

 

Он поможет Вам воодушевиться, определить свою истинную цель и настроиться на её достижение.

Бонус

3

для просмотра жми на видео

Посмотрите на современное общество.

Отсутствие цели приводит к отчуждению, апатии, равнодушию, ощущению безысходности. Человек смиряется со своей участью. Такой человек не может быть счастливым.

Большинство людей ведут бесцельный образ жизни. Они просто проживают свою жизнь. У них нет цели, и они ни к чему не стремятся. Жизнь таких людей просто течёт, в никуда.

Отсюда стремление к праздному времяпровождению, сомнительному увеселенью. Увлечение алкоголем, канабиоидами, опиоидами и другими алкалоидами.

Могу похвастаться: я уже почти пять лет живу без никотина. Хотя до этого курил 26 лет по полторы пачки в день и был убежден на собственном опыте, что мне никогда не бросить курить. Главное поставить ПРАВИЛЬНУЮ цель.

 

Самое страшное, что среди молодых людей много таких, бесцельно живущих.

 

Виноват ли в этом сам человек?

 

Помните, я говорил, что наша жизнь это сложно путаный клубок взаимодействий нас и общества.

 

С самого рождения мы живём в неком информационном поле. Мы постоянно слышим и видим какую-то информацию, сперва от родителей, затем от других людей, в садике, в школе, на улице, с экрана телевизора, из интернета и так далее и тому подобное.

С самого рождения это информационное поле формирует в нас определенные стереотипы мышления и поведения.

 

Так получается, что человеку с детства перестали говорить, что такое хорошо и что, такое плохо.

 

Перестали внушать, что человек – это Вершина эволюции. Человек – это Царь природы. Человек – это Творец.

 

Человек – звучит гордо!

 

Перестали говорить, что смысл жизни каждого человека – это самореализация, раскрытие творческого, созидательного потенциала человека на благо всего человечества.

 

Перестали говорить, что человек может быть счастлив, только тогда, когда реализует свой потенциал.

 

Казалось бы, у каждого из нас огромное количество мыслей, страстей, желаний, каждый из нас индивидуален и не повторим. У каждого должна была бы быть своя цель в жизни, которой он бы горел.

 

И общество бы состояло из людей, страстно реализующих себя. Идеальное общество, в котором каждый человек – Творец.

 

Но в жизни всё наоборот. Всё сводится к шаблонному поведению. Даже есть такое понятие типичный «набор счастья» – квартира, машина, загородный дом, ежегодный отдых за рубежом, высшее образование у детей.

 

Посмотрите, к чему стремится, правильно сказать, обычный обыватель. Обычный обыватель стремится иметь этот «набор счастья».

 

Типичное шаблонное поведение. Разницы в стремлениях нет. Разница есть только в деталях в зависимости от дохода персоналии.

 

Один берёт в кредит Kia, другой Maserati. Один берёт в ипотеку «трёшку» в новом микрорайоне Тюмени, другой лезет в квартал внутри Садового кольца. У одного дача, у другого  усадьба на берегу озера Кривое. И так далее и тому подобное.

 

Посмотрите, это шаблонное поведение имеет планетарный характер. Люди во всех странах стремятся к «набору счастья». Разница только в деталях, в каждой стране свои особенности, но стереотип один и тот же.

 

Почему так происходит?

 

Вообще-то, это называется формированием потребительского поведения. Как есть «потребительская корзина», от которой рассчитывают прожиточный минимум, так есть и «набор счастья», который прививают так называемому среднему классу.

 

Такое шаблонное поведение – есть результат сложившихся общественно хозяйственных взаимоотношений современности, имя которым – капитализм.

 

Системе выгодно поведение человека, повышающее уровень потребления и стремление к большему потреблению.

 

Именно поэтому сейчас насаждают технологии разрушающие институт брака и семьи (пропаганда ЛГБТ, феминизм, толерантность, мультикультурализм, ювенальная юстиция, бездетность – childfree, асексуальность, нарциссизм и т.д. и т.п.). Так как индивидуалист больше тратит денег на потребление, чем человек, который ради семьи вынужден экономить.

 

Андрей Фурсенко будучи министром образования на молодёжной конференции “Селигер 2007” сказал следующее: “Недостатком советской системы образования была попытка формировать Человека-Творца, а сейчас задача заключается в том, чтобы взрастить квалифицированного потребителя, способного квалифицированно пользоваться результатами творчества других”.

 

У партии “Единая Россия” есть даже федеральный проект “Школа грамотного потребителя”.

 

Насаждается культ беспредметного успеха. Через средства массовой информации и кинематограф нам постоянно насаждают мысль, что смысл жизни в каком-то абстрактном успехе. И успех обязательно ассоциируется с богатством, карьерой и каким-то неопределённым личностным ростом.

 

Многие мошенники и шарлатаны пользуются такой ситуацией, когда человек находится в прострации. Называют себя коучами, создают курсы «личностного роста» или «школы успеха» или что-то ассоциативное, разъезжают по стране с гастролями.

 

Этим занимаются все – бывшие психологи, бывшие политики, бывшие успешные бизнесмены, медийные личности. Так сказать «косят бабло, пока пипл хавает». В 90-ые эстрадные певички устраивали «баблокос», а теперь коучеры и стендаперы устраивают «баблокос».

 

Поверьте мне, ни чего Вы от таких курсов «личностного роста» не получите, кроме деструктивного сектантского эмоционального возбуждения, грозящего разрушением Вашей личности, и исчезновения с Вашего банковского счёта тысяч, а то и сотен тысяч, рублей.

 

Поймите простую истину. Описываемая история Человечества насчитывает порядка 6000 лет. И тогда, в Древности, люди ни чем не отличались от нас с Вами. У них были те же потребности и те же интеллектуальные способности, что и у нас с Вами. Они задавали те же вопросы, что и мы с Вами задаём.

 

Истина заключается в том, что всё самое ценное и нужное нам с Вами было написано задолго до нашего с Вами рождения.

 

Мой призыв: Читайте книги! И будет Вам счастье.

 

Вы понимаете, о чём идёт речь?

Бонус

4

7 навыков.jpg

"СЕМЬ НАВЫКОВ

ВЫСОКОЭФФЕКТИВНЫХ

ЛЮДЕЙ"

Стивен Р. Кови
Стивен Кови.jpg

Стивен Р. Кови (1932  2012)

О книге "Семь навыков высокоэффективных людей"

Эта книга — мировой супербестселлер, работа № 1 по теме личностного роста. Она оказала большое влияние на жизни миллионов людей во всем мире, включая Билла Клинтона, Ларри Кинга и Стивена Форбса. Половина крупнейших мировых корпораций, входящих в рейтинг Fortune 500, посчитали своим долгом ознакомить своих сотрудников с философией эффективности, изложенной в "Семи навыках".

Вы уверены, что Ваше мнение – это действительно Ваше мнение, идущее изнутри Вас,  а не сформировано исподволь, извне?

Вы уверены, что Вы живете своей жизнью, а не жизнью сформированной, как в матрице, шаблонным поведением?

 

ИСТИННАЯ ЦЕЛЬ – всегда вызывает страстное Намерение достичь её.

 

Если Цель не разжигает внутри Вас огонь энтузиазма,

то, скорее всего – это не Ваша Цель.

 

Чтобы не ошибиться с целью и проверить Ваша ли Ваша Цель, проделайте простое упражнение. Ответьте искренне на три вопроса.

 

Вопрос первый.

 

Представьте, что все Ваши материальные проблемы решены. Всё, что бы Вы хотели – Вы приобрели. У Вас ни кредитов, ни долгов. Вам не нужно работать, чтобы обеспечивать свою жизнь. То есть все возможные материальные проблемы решены.

   1. Как бы Вы распорядились пятьюстами миллионами рублей, если бы они у Вас были?

 

Только не надо отвечать: куплю яхту или виллу. Я же сказал, у Вас всё есть, все Ваши материальные проблемы решены. Думайте хорошенько.

Вопрос второй.

Представьте, что Вам осталось жить пять лет. Нет, ни какой болезни. Вы в полном здравии, твёрдом рассудке и ясной памяти. Просто Ваша жизнь «выключится» через пять лет, как лампочка.

   2. Чем бы Вы занялись, если бы Вы знали, что Вам осталось жить пять лет?

 

Вопрос третий.

 

Представьте, что Вам осталось жить полгода. Ни какой болезни, просто жизнь «выключится», как свет.

   3. Что бы Вы сделали, если бы Вы знали, что Вам осталась жить полгода?

 

Знаете, мы все – Вы, я – однажды умрём. Просто задумайтесь, с каким багажом жизни мы подойдём к своему смертному одру.

Представьте в мельчайших подробностях. Вы лежите в комнате, на смертном одре, в кровати.

Вы в комнате одни, приглушён свет.

 

В комнату по одному входят люди, чтобы попрощаться с Вами. Это Ваши близкие, семья, дети, друзья, коллеги и, вообще, все люди, которых Вы встречали хотя бы раз в своей жизни. Они скорбят, плачут и что-то говорят.

Задумайтесь над тем, что могут сказать о Вас Ваши близкие, семья, друзья, коллеги, соседи и все кто Вас окружает.

Что бы Вы хотели услышать от них? И что бы Вы сказали им напоследок?

И помните. У Вас пока есть время всё сделать так, как хочется Вам.

Но жизнь идёт, идёт только раз. И второго шанса не будет!

Проделывайте это упражнение как можно чаще. Пока у Вас не появится Цель, которая зажжёт Вас страстью Намерения сделать это.

Не могу не сказать ещё об одном моменте.

Знаете, есть воры, которые крадут личное имущество: деньги, автомобили или ещё что-то.

 

Эти воры самые безобидные. Они меньше всего наносят нам вреда. Ну, угнали автомобиль и угнали, он же застрахован. Ну, украли деньги и украли – ещё наживём.

Есть воры, которые пытаются украсть у нас нашу жизнь. Они принуждают нас к неволе, к безволию, они могут даже лишить нас свободы.

 

И таких людей мы называем диктаторами и тиранами. Примеров в истории масса. Но даже в тюрьме человек может иметь мечту и надежду.

Но есть самые страшные воры.

 

Эти воры крадут Вашу личность. Они крадут у Вас мечту.

 

Ещё мгновение назад у Вас была мечта, но пришёл вор и мечты не стало.

Знаете, так бывает, Вы зажглись какой-то идеей, Вам нужно принять решение, но тут приходит вор – мгновение и Вы снова «нормальный» человек, как все.

 

Вы ничего не предпринимаете.

 

Ещё мгновение назад Вы могли осуществить свою мечту, но теперь Вы «нормальный» человек.

Эти воры – это сомнения в Вашей голове. Самые страшные воры в нашей жизни – это сомнения.

 

Разрушительная сила сомнений в том, что они крадут

у Вас веру в себя, в свои возможности, в свой потенциал.

Сколько раз в Вашей жизни такое уже было – Вы собираетесь что-то предпринять, но тут появляются сомнения,

и оп, вы уже «нормальный» человек, ничего не делаете?

Ведь не секрет, что человек счастлив тогда, когда у него есть возможность выразить себя, кода есть возможность реализовать свой потенциал.

Знаете, я люблю русский язык и часто размышляю над происхождением слов, их связи с понятиями и образами – открываются глубокие философские вещи, вековая мировоззренческая мудрость и целостность языка.

 

Недаром слова успех и успеть имеют одинаковое происхождение, то есть успех от понятия “успеть”, а не иметь.

 

Уже упоминаемая Цель связана с цельным, целым, с целостностью.

 

А счастье это соучастие, часть чего-то, сочастие.

 

Возникает вопрос: Частью, какого целого мы должны успеть быть? Я думаю – жизни и мира в целом.

 

Или по-другому: В чём смысл жизни? В чём счастье?

 

Ещё мне нравится слово “страдание”. Никому не нравится это слово, оно у всех вызывает негативные ассоциации, никто не хочет страдать, а мне оно нравится.

 

Ведь, страда это время сбора урожая, а страдание это сам процесс сбора урожая. А я люблю собирать урожай, особенно вкусные, сочные, сладкие плоды.

 

И если Вам не нравится Ваш «урожай», то у Вас есть повод задуматься над Вашими «семенами».

 

Это очень важно. Счастье это процесс выражения себя самого, реализации себя, своего потенциала.

 

Задумайтесь над фразой “выразить себя самого”.

 

Что она значит?

 

Слово “выразить” этимологически родственно слову “резать”.

 

Получается “выразить себя самого” это «вырезать» себя самого, как творец вырезает своё творение, создать себя самого заново.

 

Нам постоянно внушают, что счастье это обладание чем-то, чем-то материальным. Нам постоянно показывают,

что успех это когда у тебя есть то-то и то-то.

 

И многие люди попадают в эту ловушку.

 

Все хотят дорогой дом, дорогой автомобиль, образ жизни богатого человека, стиль богатого человека.

 

Никто не откажется, если предложить. Все хотят результаты так называемого успеха, атрибуты так называемой успешной жизни.

 

Но мало кто видит, что за этим стоит. Какой процесс за этим происходит.

 

Сам процесс достижения успеха мало кого интересует.

 

А успех это в первую очередь процесс реализации своего потенциала.

Наполеон Хилл.png

Наполеон Хилл (1883  1970)

Наполеон Хилл всю жизнь изучал психологию успешных людей, особенности их поведения и образа мышления. Он задавался вопросом, почему одни люди делают множество действий, постоянно стараются что-то придумать, как-то поправить финансовое положение, но у них ничего не выходит, а другие делают, и у них получается. Что отличает этих людей?

Бонус

5

5684.jpg

"ДУМАЙ И БОГАТЕЙ"

Наполеон Хилл

Этот процесс выражения себя тесно связан с другим процессом.

 

Ваш успех зависит от степени веры в себя, в свой потенциал.

 

Это очень важно понимать.

Ваш процесс реализации своего потенциала напрямую зависит от веры в свой потенциал.

 

Невозможно совершать великие дела с маленькой верой в себя.

 

Потенциал есть у всех, у каждого.

 

А вот часто бывает, что человек не верит в себя. Неважно, по какой причине, по причине влияния других людей или по причине собственных сомнений.

 

Часто бывает. Человек хочет начать новое дело, неважно, в какой сфере: творчество, спорт, бизнес, но у него мало веры в себя.

 

Возникает закономерный вопрос.

 

Какие действия может предпринять такой человек? Какое количество действий будет совершено? Какого качества будут эти действия?

 

Маленькая вера в себя – мало действий – малый или никакой результат.

 

Человек, у которого мало веры в себя, он предпримет какие-то попытки, что-то сделает, получит маленький результат. В итоге скажет: “Вот видишь, это не работает. Я попытался. Это не моё”.

 

Вот что я Вам скажу.

 

Никто не рождается с большой верой в себя, ни у кого при рождении нет внутреннего видения, ни у кого нет осознания своего потенциала.

 

Все, абсолютно все, в начале нового дела испытывают неуверенность в собственных силах.

 

Послушайте внимательно.

 

Вера в свой потенциал это процесс, над которым нужно работать постоянно.

 

Магия власти над успехом заключается в том, что вы верите, в закономерность причинно следственных связей.

 

Если Вам не нравится следствие,

то выискивайте причину и воздействуйте на неё.

 

Чем больше действий, тем вернее результат.

 

Действия и вера в себя накрепко связаны между собой.

 

Всё растёт и всё изменяется.

 

С ростом результата, количества совершённых действий, растёт и вера в свой потенциал. И обратно, чем сильнее вера в себя, тем вернее действия, и тем крепче результат. Одно подкрепляет другое.

 

Знаете ли Вы, что Ваш потенциал можно просчитать. Можно рассчитать насколько большим будет успех от затеянного Вами дела.

 

Знаете ли Вы об этом?

 

Есть формула расчёта личного потенциала.

Ваш личный потенциал равняется Вашим личным ценным ресурсам, которыми Вы владеете, умноженным на Ваши личные технологии, на способность воспользоваться этими ресурсами.

 

Потенциал = Ресурсы х Технологии

 

Было время, когда, чтобы оценить ресурсы, было достаточно взглянуть на стада, которыми владел человек.

 

Затем ценностью стало золото. Ссудное дело возникло сразу же, как возникли первые города-государства, и развилось в современное банковское дело. Золото и сегодня актуально. Все государства имеют золотовалютные запасы.

 

Было время, когда главным ресурсом были пахотные земли. Все аристократические семьи Европы, которые отсчитывают свою родословную от Средних веков, бывшие латифундисты времён Карла Великого.

 

После изобретения парового двигателя главным ценным ресурсом стала сталь.

 

Со времени изобретения двигателя внутреннего сгорания и развития промышленной индустрии ценной стала нефть.

 

Представьте, у Вас есть участок земли. И там, глубоко под землёй, в темноте, есть чёрная нефть. Полно нефти. Просто безграничные запасы нефти.

 

А Вы даже не подозреваете, что на Вашем участке есть нефть. У Вас есть нефть, но Вы даже не хотите слышать об этом.

 

И что? Что произойдёт? Ничего. Абсолютный ноль.

 

Так и люди. Все мы, я, Вы, каждый, обладает ценным ресурсом, но некоторые даже слышать об этом ничего не хотят.

 

А что если Вы знаете, что на Вашем участке есть нефть, но не знаете, как её добыть? Тоже ничего. Ноль.

 

Чтобы воспользоваться Вашими ценными ресурсами у Вас должны быть личные технологии. У Вас должен быть план, как воспользоваться Вашими ресурсами.

 

Золото, земли, сталь, нефть, деньги это всё ограниченные ресурсы и к ним имеет доступ только ограниченное количество людей.

 

Но есть один ресурс доступ, к которому ничем не ограничен.

 

Каждый человек на Земле имеет доступ к этому ресурсу и этот ресурс бесконечен.

 

Как только изобрели интернет, а затем с появлением социальных платформ, самым ценным ресурсом стали сами люди.

 

За последние 10 лет развития IT-индустрия достигла таких масштабов, которых не достигла автомобильная промышленность за 100 лет своего развития.

 

Посмотрите на IT-гигантов. Facebook, Amazon, Google, Apple, Microsoft, E-bay, Alibaba – все они имеют доступ к миллионам и миллионам людей.

 

Как Вы думаете, а какая самая крупная компания в мире?

 

Walmart, американская торговая сеть с оборотом 486 миллиардов американских долларов.

 

И эта компания затрагивает десятки миллионов людей.

 

Обратите внимание.

 

Сегодня развиваются не те, кто обладает деньгами или ограниченными ресурсами, например банки или нефтекомпании, а те, кто имеет доступ к большому количеству людей.

 

Сегодня неважно, сколько у Вас денег.

 

Сегодня важно, к какому количеству людей Вы имеете доступ и какому количеству людей Вы можете принести ценность в их жизнь.

 

Ещё 30 лет назад у каждого был ограниченный круг общения, а сегодня у каждого в социальных сетях могут быть тысячи друзей.

Представьте, у Вас, например, 500 друзей. А у них, в свою очередь тоже по 500 друзей. Вы можете обратиться напрямую к своим друзьям, а через Ваших друзей к друзьям Ваших друзей.

 

Таким образом Вам становятся доступны тысячи людей, десятки тысяч людей.

 

Вы только вдумайтесь, напрямую или опосредованно Вы можете повлиять на жизни тысяч людей.

Бонус

6

Достижение максимума.jpeg

"ДОСТИЖЕНИЕ МАКСИМУМА"

Брайан Трейси
Брайан Трейси.jpg

Брайан Трейси

Брайан Трейси (Brian Tracy) – эксперт в психологии успеха, специалист по эффективному тайм-менеджменту, руководитель влиятельной консалтинговой фирмы Brian Tracy International, имеющей филиалы в 30 странах мира.

Трейси регулярно проводит эффективные семинары, консультирует и курирует в сфере управления и маркетинга всемирно известные компании – BMW, Toyota, IBM, Bank Of America и десятки других.

Мы все периодически или постоянно испытываем денежные трудности.

Казалось бы, мы постоянно предпринимаем какие-то действия, чтобы улучшить своё финансовое состояние.

 

Кто-то получает лучшее или дополнительное образование, чтобы получить более высокооплачиваемую работу.

 

Кто-то работает на двух работах или ищет альтернативные источники дохода.

 

Кто-то пытается экономить и сохранить финансы.

Но рано или поздно мы все замечаем, что чтобы мы не предпринимали, мы все равно находимся в каком-то замкнутом круге.

 

Мы больше прикладываем усилий и времени для улучшения финансового благополучия, а денег

как не хватало, так и не хватает.

 

То есть денег как бы больше, но с бо́льшим приходом денег как бы и жизнь уходит, в смысле радость жизни.

Некоторые из нас пытаются вырваться из порочного круга, и приходит мысль, что у нас есть только два пути:

либо мы на кого-то работаем, либо кто-то работает на нас.

 

И тогда они начинают какое-то свое дело. Но не у всех все получается и многие из тех,

кто пытается начать работать на себя возвращается назад к тому с чего начал: много работы и мало денег.

Почему же так происходит? В чём причина?

У меня для Вас сообщение:

У Вас есть выбор – либо Вы живёте за счёт собственных усилий,

либо Вы живёте за счёт усилий других людей.

И другого выбора у Вас нет!

Исторически так сложилось, что как только Человечество из-за развития орудий труда перешло от собирательства

и охоты на производительное хозяйство, так сразу появились излишки продуктов.

 

Выросло население, появилась торговля, произошло расслоение общества на богатых и бедных.

 

И одни люди, используя физическую, военную силу стали принуждать других людей работать на себя. Появилось государство.

Так Человечество перешло от первобытнообщинного строя к рабовладельческому строю. Это продолжалось несколько тысячелетий.

Общество развивалось, и рабовладельческий строй пришёл в упадок.

 

В начале Средних веков появился феодальный строй, который зиждился на закрепощении крестьян.

 

Крестьяне в отличие от рабов были лично свободными, но не могли свободно перемещаться. Они могли покинуть своё местечко только с разрешения феодала, а феодал облагал их поборами.

Затем произошёл очередной рывок в развитии производительных сил, из-за развития промышленности потребовалось свободное перемещение рабочей силы и материальных ресурсов.

И вот мы живём при капитализме.

 

Право частной собственности на средства производства или по-другому акционерное право даёт возможность эксплуатации людей экономическими методами.

Акционерное право говорит, что владея полностью или частично (поэтому и частная собственность, от слова “часть”, “участник”) средствами производства предприятия напрямую (по уставу) или опосредовано (через акции)

Вы можете рассчитывать на прибыль предприятия или её часть в виде дивидендов.

Давайте посмотрим, как устроено современное общество.

А для этого обратимся к Роберту Киосаки, это американский бизнесмен-инвестор, написавший ряд бестселлеров.

Я очень рекомендую прочитать его книги: “Богатый папа, бедный папа” и “Квадрант денежного потока”.

Роберт Кийосаки.jpg

Роберт Т. Кийосаки

Американский предприниматель, инвестор, писатель и оратор-мотиватор.

Финансовый обозреватель на Yahoo Finance. Основатель Rich Dad Company  частной образовательной компании, предлагающей обучение в области личных финансов и бизнес-образование.

Бонус

7

Богатый папа, бедный папа.jpg

"БОГАТЫЙ ПАПА,

БЕДНЫЙ ПАПА"

Роберт Т. Кийосаки и
Шерон Л. Лектер

Роберт Киосаки использует понятие денежного квадранта. Денежный квадрант отображает четыре категории получения дохода.

Первый квадрант – это работа по найму.

Почти все люди используют этот вид заработка.

Оканчивают школу, получают профессию и идут устраиваться на работу, так поступают все, нас этому научили.

И главный мотив, почему люди используют этот вид заработка – это стабильность.

Они говорят: “нам нужна стабильная работа, стабильная зарплата, медицинская страховка,

оплачиваемый отпуск и гарантированная пенсия”.

Люди ищут защищённости и верят в то, что кто-то другой может создать им условия стабильности. Иллюзия!

 

Это все равно, что переложить ответственность за свою жизнь на чужого дядю и ждать, что он сделает хорошо. Только вот у дяди своя жизнь и своя ответственность.

Просто ответьте сами себе, насколько это так называемая стабильность является стабильностью.

 

Я за девять лет работы по найму сменил четыре основных места работы.

 

И где стабильность?

Ни один работодатель не гарантировал стабильную зарплату, но всегда находил причину, чтобы урезать зарплату.

 

И где стабильность?

 

Отпуск оплачивается так, что, вы сами знаете, с семьей три раза в год на Багамах не отдохнуть.

 

Бесплатная медицина?

 

О ней говорит лишь тот, кто сам ни разу не был в больнице.

 

Гарантированная и достойная пенсия?

 

Без комментариев. Вы сами посмотрите на наших пенсионеров и на нашу пенсионную реформу.

 

И ситуация будет только ухудшаться. Посмотрите сами.

 

ВУЗы больше не привязаны к предприятиям. В итоге сегодня только 1/3 выпускников устраивается по специальности. И при этом обучение платное.

 

Отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

 

Возьмите, для примера, последнюю редакцию Трудового Кодекса РФ и Трудовой Кодекс РФ 20-тилетней давности, сравните их.

Что там изменилось? Социальные гарантии – они ухудшились.

 

Почему так происходит?

Бонус

8

Квадрант денежного потока.jpg

"КВАДРАНТ ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА"

Роберт Т. Кийосаки и
Шерон Л. Лектер
Роберт Кийосаки.jpg

Роберт Т. Кийосаки

Американский предприниматель, инвестор, писатель и оратор-мотиватор.

Финансовый обозреватель на Yahoo Finance. Основатель Rich Dad Company  частной образовательной компании, предлагающей обучение в области личных финансов и бизнес-образование.

Всё дело в общественно хозяйственных отношениях, которые сформировались в нашем обществе.

 

Главным показателем любого дела, любого предприятия сегодня является прибыль.

 

Именно ради прибыли и затевается любое предприятие. Предприятие сегодня существует не ради того, чтобы Вы работали и получали стабильную зарплату, а ради прибыли.

 

Бизнес, а правильнее сказать капитал, рассматривает прибыль как разницу между приходом денежных средств

и их расходом.

 

Закономерный вопрос.

 

Как увеличить прибыль в условиях, когда не удается увеличить приход? Верно, нужно сократить расходы.

 

А какая самая большая статья расходов у любого бизнеса? Верно, фонд оплаты труда. Фонд оплаты труда это

не только Ваша зарплата.

 

Какими методами можно сократить фонд оплаты труда?

 

Если предприятие относится к тяжелым, вредным или опасным производствам, то такое предприятие надо перевести в категорию обычных предприятий.

 

Так как человеку, работающему  в условиях тяжелого, вредного, опасного производства или условиях

приравненных к таковым, необходимо компенсировать наносимый вред здоровью.

 

Это требует повышенной оплаты труда, более продолжительного отпуска, дополнительного медобслуживания и более раннего выхода на пенсию.

 

Кто-нибудь помнит про северные надбавки и районные коэффициенты?

 

Помню, в Тюмени районный коэффициент был 1,15, но я его ни разу не видел в своей зарплатной ведомости. А последнее время и самой ведомости не видел, деньги просто пересылали на карту и всё.

 

Следующий шаг, перестать оплачивать переработки по повышенному тарифу или компенсировать их дополнительным выходным.

 

Кто-нибудь помнит, что такое отгул?

 

Я нет, в моей жизни ни разу такого не было. А вот мой отец постоянно этим пользовался. Да так, что умудрялся

себе отпуск удваивать.

 

Вот мы коснулись ещё одного вопроса – оплата отпусков и больничных. Раньше их оплачивали так, что человек

не терял в зарплате. Теперь оплачивают, если оплачивают, исходя из Минимального Размера Оплаты Труда (МРОТ).

 

И отдыхал раньше человек полноценных 28 дней, а не как сейчас – по неделям.

 

Премии. С этим всё просто. Можно ввести бонусную систему и компенсировать её нормативами и штрафами так, что заработать бонусы будет почти не реально.

 

Кто-нибудь помнит, что такое 13-ая зарплата?

 

Теперь вопрос самих зарплат. Как урезать зарплаты?

 

Зарплата это только видимая часть. Есть ещё налоги и страховые сборы, которые работодатель технически

платит за Вас.

 

Налог на доходы Физических Лиц – 13% и сборы в Пенсионный Фонд – 22%, в Фонд Социального Страхования – 2,9% и в Фонд Обязательного Медицинского Страхования – 5,1%. Итого 43% выплачивается в налоговую службу

с Вашей зарплаты. На руки же Вы получаете то, что осталось после уплаты налогов.

А потом, когда Вы пойдёте в магазин и что-то купите, Вы ещё заплатите 20% – Налог на Добавленную Стоимость. Его оплачиваете именно Вы, он уже забит в ценник. Каждый раз, совершая покупку, Вы платите НДС – 20%.

 

Вот у бизнесмена и возникает вопрос: “Как сделать так, чтобы 43% от зарплатного фонда не ушли со счёта предприятия, а остались в обороте?”.

Для этого нужно решить вопрос с Вашим трудоустройством.

Когда Вы просто устраиваетесь на работу и ничего не подписываете, тогда должен быть приказ о Вашем зачислении в штат сотрудников. В этом случае отношения между Вами и работодателем регулируются Трудовым Кодексом РФ.

 

На крупных предприятиях, где ещё остался профсоюз, хотя бы номинально, существуют Коллективные Трудовые Договора. И все отношения между работодателем и коллективом регулируются таким договором.

 

Можно на предприятии ввести контрактную систему.

 

Тогда с каждым работником заключается индивидуальный договор.

 

Это позволяет назначать зарплату каждому работнику индивидуально, по усмотрению начальства. И контракты могут быть не только бессрочными, но и заключаться на 5 лет, 3 года, год, да хоть на один день. Что позволяет манипулировать работником и уволить просто, не продлив контракт.

 

Самый лучший вариант для бизнеса это вывести как можно больше сотрудников из штата. Заключить с работником Договор Правого Гражданского Характера, Договор ПГХ.

 

И вуаля, нет больше работодателя и работника, а есть только заказчик и исполнитель. Теперь Вы не работаете на своё предприятие, а оказываете ему услуги. И работодатель теперь платит Вам не зарплату, а оплачивает Ваши услуги. А налоги, переработки, больничные, отпускные, премии – всё теперь на Вашей ответственности.

 

Именно поэтому сейчас так бурно развивается аутсорсинг. Аутсорсинг – практика вместо набора сотрудников прибегать к внешнему обслуживанию.

 

Низкие зарплаты это только полбеды. 2/3 работников в России получают зарплату ниже средней.

 

Вторая сторона этого дела – сужающийся рынок труда. Только 2/3 трудоспособного населения России трудоустроены.

Это происходит из-за того, что трудоёмкие производства, требующие большого числа работников, либо вообще закрываются из-за нерентабельности, либо переносят своё производство за пределы России, в страны, где

рабочая сила в разы дешевле, или завозят гастарбайтеров.

И это явление носит планетарный характер. Именно по этой причине США и Европейские страны перенесли всё своё вредное и трудоёмкое производство в страны Юго-Восточной Азии.

В такой ситуации единственно верным решением будет –

 

не ждать, пока Вас кто-то обеспечит работой,

а научиться самому себя обеспечивать работой.

Есть люди, которым это надоедает и они решают взять ответственность за свою жизнь в свои руки и сделать всё сами. Тогда они перемещаются во второй квадрант.

Энтони Роббинс.jpg

Энтони Роббинс

Американский писатель, предприниматель, оратор-вдохновитель и бизнес-тренер, занимающийся темой саморазвития и имеющий неоднозначную репутацию. Автор бестселлеров по лайф-коучингу. 

Бонус

9

Беспредельная власть.jpg

"БЕСПРЕДЕЛЬНАЯ ВЛАСТЬ"

Энтони Роббинс

Второй квадрант – это частные предприниматели. Это те, кто решил работать на себя.

 

Это врачи, ведущие частную практику, учителя занимающиеся репетиторством, водители занимающиеся частным извозом, и другие мелкие предприниматели.

Но и на этом пути возникает немало трудностей, и даже ещё больше. Зачастую работать приходится ещё больше

и больше ответственности.

Теперь ответственность на тебе самом, а конкуренция на рынке жёсткая, вот и приходится работать чуть ли не

по 24 часа в сутки и не факт, что денег будешь зарабатывать существенно больше. А стоит чуть-чуть расслабиться, и конкуренция сразу выдавит тебя с рынка.

Вот и остались мечты: о свободном времени, о том, чтобы проводить больше времени с семьей, о том, чтобы проводить отпуск с семьей там, где захочешь и когда захочешь и при этом, чтоб денег хватало, о том, чтобы заниматься любимым делом, о самореализации, о достойной пенсии, остались только лишь мечтами.

 

Теперь стоит хоть чуть-чуть остановиться, чтобы передохнуть, как разом можешь всё потерять.

Есть люди, которых называют либертарианцы, это крайнее течение среди либералов (типа как веганы среди вегетарианцев). Они верят в свободный рынок, в рынок свободный от государственного регулирования.

Во что оборачивается рынок без государства, мы уже знаем. Это было уже в истории. И в США и у нас в России.

Чтобы ощутить дух свободного предпринимательства без вмешательства Закона посмотрите любой вестерн или фильм о «золотой лихорадке» времён Дикого Запада в США, а также фильм о сухом законе в США, Чикаго 30-ых.

 

Или любой наш культовый фильм о 90-ых. А кто-то сам вёл бизнес в 90-ые и может сам рассказать о «свободном» рынке.

Так уж устроен капитализм, что маленький капитал стремится стать средним, средний капитал стремится стать крупным, а крупный капитал стремится владеть всем. В итоге крупный капитал поглощает мелкий капитал.

Есть такое понятие – норма прибыли.

Чем больше норма прибыли у бизнеса и меньше расходы на организацию бизнеса, тем быстрее нарастает капитал.

 

Понятно, что на организацию производственного процесса требуется гораздо больше средств, чем на организацию торгового процесса. А в банковском бизнесе быстрее всего нарастает капитал.

Это приводит к неравномерному распределению средств в экономике, к монополизации рынка.

Быстрее всего развивается банковский сектор. Со временем банки, пользуясь слабостью других бизнесов, начинают их поглощать, часто банки сами инициируют такие ситуации. От слияния банковского и промышленного капитала образуется финансовый капитал.

И таких примеров в России сотни тысяч. Поинтересуйтесь хотя бы как Сбербанк «съел» Антипинский нефтеперерабатывающий завод, или как ВТБ «съел» ЗапСибкомбанк.

От слияния торгового и промышленного капитала образуется торгово-промышленный капитал.

О том, как транснациональные корпорации «съели» нашу табачную, пивную, мясную, молочную промышленности и тому подобное, надеюсь рассказывать не надо.

 

Просто придите в магазин, возьмите любой товар и посмотрите, где он сделан, кому принадлежит бренд и где зарегистрирован владелец бренда.

 

Надеюсь, Вам всё станет ясно.

Монополизация рынка это закономерный этап развития капитализма и от этого никуда не деться.

Капитализм развивается на Земле уже 500 лет и, наверное, он уже где-то сверх развитый. Назовите мне хоть одну страну, где нет монополий.

 

Даже можно сделать ещё проще, выйдите на улицу, посмотрите вокруг и сравните с тем, что было 10 лет назад.

 

В каждом доме в округе, что 10 лет назад, что сейчас, мы увидим или магазин шаговой доступности, или парикмахерскую, или разливуху, или ещё какой-то бизнес.

 

Только 10 лет назад это всё принадлежало мелким предпринимателям. А сейчас вместо “ИП Такой-то” мы видим сетевые бренды. Такая же ситуация в любом торговом центре – одни сетевые бренды.

Жёсткая конкуренция выдавливает мелкого предпринимателя из второго квадранта снова в первый квадрант. И мелкий предприниматель идёт снова устраиваться на работу.

Жёсткая конкуренция и монополизация рынка приводит к тому, что 80% мелких бизнесов закрываются в год своего открытия. И только 5% из оставшихся 20% доживают до своего пятилетия. И вообще, не более 5% россиян занимаются мелким предпринимательством.

 

Есть ли выход из этой ситуации?

 

Если есть возможность стать подрядчиком или субподрядчиком крупного бизнеса, то делайте это и развивайте свой бизнес под этот бизнес. Правда в этом случае Ваш бизнес живёт, пока живёт потребность заказчика.

 

Или найти нишу, куда в силу специфики транснациональные корпорации и монополии не дотянутся.

Построить Вашу, подвластную только Вам бизнес-структуру.

Есть люди, которым удалось вырваться из второго квадранта и они перешли в квадрант три.

Бонус

10

Трансерфинг реальности.jpeg

"ТРАНСЕРФИНГ РЕАЛЬНОСТИ"

Вадим Зеланд
Вадим Зеланд.jpg

Вадим Зеланд

Вадим Зеланд сумел создать квинтэссенцию современной науки и философских учений, используя идеи высоких технологий и свой огромный личный опыт, полученный в драматический период распада Советского Союза, постсоветской эпохи и современной России. Стиль книги сочетает в себе научно-популярный, метафорический и разговорный стили письма.

Третий квадрант – это бизнесмены. Это те, кто строит бизнес системы.

 

Такую систему ведения бизнеса, чтобы бизнес был под Вашим контролем, и при этом был саморазвивающимся бизнесом, то есть саморазвивающуюся систему.

 

Таких бизнесов много, и ярким примером могут служить розничные сети и франчайзинг.

 

Каким бы бизнесом вы не занимались, но те, кто хочет строить саморазвивающийся бизнес – строят сети или по-другому структурный бизнес. Где каждая ячейка бизнеса является саморазвивающейся, но в целом бизнес находится под Вашим контролем.

 

Такой бизнес несет меньше рисков, потому что если одна ячейка не справится со своей задачей, то за счет развития других ячеек бизнес будет развиваться.

 

Так как не требуется Вашего прямого участия в работе подразделения или ячейки бизнеса, то у Вас появляется больше времени для реализации Ваших других возможностей.

 

Представим, для примера, что вы владелец 5 магазинов и в каждом магазине у вас есть директор магазина. Вам не нужно приходить в 8 утра, чтоб руководить работой магазина, этим занимается директор, вот вам и саморазвивающийся бизнес и больше свободного времени.

Именно в третьей категории начинается то, о чем мы все мечтаем – финансовая независимость и достаточно времени для реализации своих возможностей.

Именно здесь реализуются ваши мечты.

Никто не говорит, что все произойдет легко и гладко. Придется какое-то время работать  много и усердно, но человек, переживший все трудности и лишения на начальном этапе, добьется своего и придет к своей мечте.

И четвертый квадрант – это инвесторы. Это те, кто заработал достаточно денег, чтобы заставить деньги работать

на себя.

Вот они возможности выбора!

 

Кем быть? Или работать по найму? Или работать самостоятельно? Или быть бизнесменом и строить бизнес-структуры?

А по сути, выбор заключается в том, что или мы будем опираться на свои страхи, и будем работать  за деньги ради денег, или мы опорой выберем свою мечту и будем работать ради возможности, ради свободы.

Вот посмотрите, для людей из первого и второго квадрантов главной ценностью является защищённость, они боятся потерять, по сути, то, что не имеют, поэтому ищут защищённость.

Для людей из третьего и четвертого квадрантов главной ценностью является свобода, поэтому они готовы усердно работать и подвергнуться рискам, чтобы достичь своей мечты.

Все мы рождаемся абсолютно одинаковыми и с одинаковыми возможностями, придите в роддом, там детей трудно различить.

 

Это мы себе сами говорим, кем быть: или работать по найму, или самостоятельно, или быть бизнесменом.

 

Это мы делаем выбор между страхом и мечтой.

 

Поэтому нужно сделать выбор прямо сейчас – это быть честным перед самим собой.

Бонус

11

для просмотра жми на видео

Давайте поговорим о глобальной ошибке, которую совершают новички, начиная своё дело первый раз.

 

Как обычно человек начинает своё дело в первый раз?

 

В большинстве случаев люди открывают своё дело, глядя на своё окружение.

 

У кого-то получилось открыть магазинчик по продаже чего-то, у кого-то spa-салон, у кого-то мастерскую

по изготовлению чего-то, кто-то начал успешно печь пироги и так далее и тому подобное.

 

Люди смотрят на своих успешных знакомых и пытаются повторить их бизнес под бодрые одобрения.

А потом вдруг всё кончается.

Разве мало таких историй?

 

У меня достаточно знакомых, которые пытались открыть магазин, а потом балкон или гараж были забиты товаром на сотни тысяч, а то и на миллионы рублей.

 

Некоторые пытаются своё хобби превратить в бизнес.

 

Некоторые верят, что существует волшебный товар, который изменит мир и попадаются на уловки дельцов вложиться в товар.

 

Да, правда, бывает такой товар, который «выстреливает», создаёт волну, а потом исчезает с рынка через полгода.

В течение полугода можно заработать, а дальше что? Снова искать волшебный товар?

Некоторые верят, что есть секретная бизнес-схема (другим же она принесла успех) и перебирают бизнесы в попытках найти бизнес, который точно волшебный.

 

Откроют один – не пошло, открывают второй, третий и т.д.

 

Бытует мнение, что самое важное в бизнесе это антураж, особая атмосфера.

 

Иногда смотришь пропагандистские ролики, а там владелец бизнеса говорит: “Я сюда душу вложил. Приглашал лучших дизайнеров, мастеров по фэн-шую, что-то делал сам. Люди к нам идут, потому что здесь особая атмосфера, всё сделано с душой”.

Я помню немало закрывшихся мест с потрясающим интерьером, которые я посещал, потому что там было

уютно и душевно. Атмосферность важна, но она всё-таки вторична.

Это всё происходит из-за недопонимания основополагающих вещей.

Что является источником прибыли фундаментально в капиталистическом обществе?

Я уже упоминал, что современные общественно хозяйственные отношения называются капитализмом.

 

А это значит, есть капиталистические методы дохода и некапиталистические методы дохода.

Например, банковский доход. Банки живут за счёт ссудного процента. Чем больше Вы влезаете в долги, тем выгоднее банку.

 

Ссудный процент не капиталистический метод заработка. Он существовал задолго до зарождения капитализма, с момента образования первых городов-государств.

На Руси ростовщичество считалось лихоимством, как бандитизм на дороге. А в Европе в Средние века из-за этого постоянно были еврейские погромы, а ростовщиков католическая церковь предавала смертной казни.

Ещё не капиталистический метод дохода это рента. Слово “аренда” образовано от слова “рента”. Рента возникает тогда, когда что-то ценное сдают в пользование за плату: земельный участок, квартира, гараж, автомобиль и т.д.

 

Если Вы сдали в аренду несколько акров земли или бриллиантовое кольцо в придачу с замком и смокингом,

то Вы – рантье.

Спекуляции на бирже, тоже не капиталистический метод дохода.

 

Спекулянт и есть спекулянт – нахлебник и паразит.

 

Это они «надувают пузыри» на биржах.

 

Это по их вине происходят биржевые обвалы и мировые кризисы. Недаром в Советском Союзе за спекуляции была уголовная ответственность.

Чем больше в экономике страны доля сектора некапиталистических доходов, тем ближе крах.

Вредность некапиталистических методов дохода в том, что они не создают прибавочный продукт и прибавочную стоимость. Они не приносят пользы обществу.

Некапиталистические методы дохода паразитируют на обществе, тем самым истощая любое государство.

Причина развития некапиталистических методов дохода, несмотря на их эволюционную отсталость – людская жадность, и как следствие – погоня за прибылью.

Яркий пример сегодня это весь мир, и США и Европа и наша страна.

 

Уже к началу XXI века доля финансового сектора США стала свыше 70% от Внутреннего Валового Продукта.

 

Только вдумайтесь, 3/4 экономики США – это «пузырь», который имеет капитализацию и стоимость, но не имеет отношения к действительной реальности.

 

У нас же после развала Советского Союза в борьбе с «советизмом» целенаправленно разрушали сектор реальной экономики.

Фрэнк Беттджер.jpg

Фрэнк Беттджер (1888  1981)

Фрэнк Беттджер (Frank Bettger) прошел большую школу жизни прежде чем стал одним из самых высокооплачиваемых торговых агентов в США и вошел в число сильных мира сего.

Бонус

12

Вчера неудачник - сегодня преуспевающий

"ВЧЕРА НЕУДАЧНИК - СЕГОДНЯ ПРЕУСПЕВАЮЩИЙ КОММЕРСАНТ"

Фрэнк Беттджер

Капитализм это такие отношения между обществом и хозяйствующими субъектами, при которых наёмный труд используется в производственной и экономической деятельности для получения прибавочной стоимости.

 

Другими словами, капиталистический метод дохода основан на использовании наёмного труда и создании прибавочной стоимости.

Прочитайте предыдущий абзац ещё раз и вдумайтесь в каждое слово.

Если у Вас есть автомобиль и Вы на нём просто ездите за покупками, то это ни чего не значит.

Если у Вас есть автомобиль и Вы на нём таксуете, то Вы – мелкий буржуа.

Если у Вас есть автомобиль и Вы наняли человека, чтобы он таксовал на нём для Вас, то Вы – капиталист.

Прибыль любого, каждого бизнеса создаётся трудом других людей, поэтому первоочередная задача бизнеса организовать процесс труда, что по сути и есть бизнес.

Главная задача владельца любого бизнеса это поиск людей,

создание команды и организация трудовых процессов.

 

Бизнесмен, он организатор труда, создатель рабочих мест, а не дизайнер по интерьерам.

Дизайн – это не функция бизнесмена.

Другой аспект капитализма в том, что для него характерно товарное производство. То есть всё, что производится обществом при капитализме, производится с одной целью – продажа.

Квартиры при капитализме строят не для того, чтобы люди в них жили, а чтобы – продать.

При натуральном хозяйстве крестьянин выращивает хлеб, чтобы накормить семью, а излишки везёт на ярмарку и обменивает на нужные вещи.

 

При товарном производстве фермер выращивает хлеб только с одной целью – продать. И только потом на вырученные деньги накормить семью и купить нужные вещи.

При капитализме продажи основа всего. Встанут продажи – рухнет капитализм.